省提名

政策动态

近期安省省提名动态(2023.9 – 2023.11)

NOI主动邀请类别:2023.09.26 安省优才类别(EE-linked PNP)共发出1,696份定向邀请,候选人CRS分数区间350 – 462,仅限5个特定Health岗位(主要为家庭医生及护士等岗位)。2023.09.21 法语类别(EE-linked PNP)发出63份定向邀请,候选人CRS分数区间348 – 434,本次邀请仍然未…

政策动态

加拿大未来三年移民计划

核心问题:人口老龄化日趋严重,急需解决关键领域劳动力短缺问题(医疗、建筑、技工、高科技)。为确保当前居民继续享有相同的生活品质和福利,移民政策强调可持续性增长。重要策略调整:打破各部门间的信息孤岛,注重整体规划与跨部门协作,根据市场需求审视临时居民 (TR) 的申请情况,确保其与永久居民 (PR) 的接纳标准…

政策动态

EE 邀请追踪与分析

池子划分:全类别邀请目标占比EE份额的35%,包含PNP邀请通道 vs. 类别邀请目标占比EE的65%。1.  全类别邀请:如遵循每两周的邀请频率和较大规模进行,分数会继续呈现下降趋势。2023/07/04:邀请700人,CRS最低分511分;2023/07/11:邀请800人,CRS最低分505分;2023/08/01:邀请2000人,CRS最低分…

政策动态

BC省提名动态更新

全类别职业的邀请,为从事不同岗位的申请人提供机会。邀请通道:所有项目邀请分数呈上升趋势。Skilled Worker技术工人类别(含EEBC),最低邀请分数在111分。International Graduate国际毕业生类别(含EEBC),最低邀请分数在113分。Entry Level & Semi-Skilled入门/半熟练工人类别(non EE-linked)最低邀请分数91分,针对从事…

政策动态

2022年 EE 「快速通道年度报告」 摘要

2022年11月16日,IRCC实施了新的2021版国家职业分类(NOC)系统,带来了结构性变化,并增加了16个新职业资格用于FSW、CEC和FSTP项目的申请。2022年6月23日,移民和难民保护法(IRPA)进行了法律修正,授权IRCC部长基于国家的经济目标对EE进行升级,即推出 “Category-based selection…

政策动态

安省省提名动态

NOI主动邀请类别:20230811-20230816 安省优才类别(EE-linked PNP)共发出2,798份定向邀请,候选人CRS分数区间473-516,涉及42个Health岗位(TEER Major groups 31/32/33)以及9个特定Tech岗位。20230725 法语类别 (EE-linked PNP)发出95份定向邀请,候选人CRS分数区间321-374,本次邀请…

政策动态

EE改革后的邀请追踪与分析

在Express Entry快速通道正式引入类别邀请机制后,截至2023.8.10,EE池子可划分为:全类别邀请目标占比EE份额35%,包含PNP邀请通道 vs. 类别邀请目标占比为65%:1. 全类别邀请:2023/07/04:邀请700人,CRS最低分511分;2023/07/11:邀请800人,CRS最低分505分;2023/08/01:邀请2000人,CRS最低分517分。

顾问建议

值得关注的STEM类别邀请岗位

在Express Entry正式引入类别邀请机制后,有9个岗位值得关注。这些岗位不仅在EE STEM类别的邀请岗位中,也在BC Tech和OINP HCP Tech Draw的定向邀请名单中。无疑,正在从事这9类工作的申请人将有更多的邀请机会。未来邀请的数量和分数也将直接影响联邦和省提名的走向。20012 Computer and information…

政策动态

EE定向邀请追踪 + BC省提名动态更新

EE类别邀请正式开始:1. Healthcare岗位定向:两轮邀请(2023.6.28:邀请500人,CRS最低为476分;2023.7.6:邀请1500人,CRS最低为463分),随着邀请人数的增加,CRS分数明显下降,为海外高分申请人提供机会。2. STEM岗位定向:2023.7.5 首轮邀请500人,CRS最低为486分。

政策动态

近期安省、BC省省提名动态更新

OINP中常被邀请的Tech、Health岗位及法语专才与Express Entry 2023定向类别高度重合,如果安省继续延用同样的定向邀请策略,其省提名的分数势必出现下降趋势;如做出邀请策略的调整,非紧缺行业岗位的申请人将出现机会。20230605 法语类别 (EE-linked PNP)发出278份定向邀请…

政策动态

法语能力在加拿大移民申请中的明显优势

加拿大政府的 “法语移民战略(Francophone Immigration Strategy)” 旨在吸引和挽留更多的法语新移民,以支持法语社群的活力。其目标是在2023年将魁北克省以外的法语移民占比提高至总数量的4.4%。该战略将采取了多项措施来实现这些目标,主要包括:有针对性地扩大宣传和招聘支持…

政策动态

近期省提名动态更新

安省 202304-202305 更新 – 全部为职业定向邀请,聚焦技工、Health、Tech岗位。1. NOI主动邀请类别:20230518安省技工类别(EE-linked PNP)发出1,694份定向邀请,候选人CRS分数区间250-482,涉及46个Skilled Trades岗位。20230508安省优才类别(EE-linked PNP)共发出2,349份定向邀请,候选人CRS分数…

顾问建议

不需要雇主offer也能移民的项目

许多有意移民加拿大的申请者深信,成功的关键在于必须获得一份来自加拿大雇主的工作邀请。这种认识并无不妥,因为大部分省提名移民项目的确要求申请者具有工作邀请。然而,许多申请者可能会忽视那些并不强制要求工作邀请的移民项目。今天我们为大家简要介绍这些项目:

政策动态

近期省提名动态

近期安省省提名动态:NOI主动邀请类别 — 职业定向邀请成为主流。20230310 安省优才类别(EE-linked PNP)共发出 815 份定向邀请,候选人CRS分数区间 479 – 489,9个特定Tech岗位。20230316 法语类别 (EE-linked PNP)发出 271 份定向邀请,候选人CRS分数区间 291 – 489,聚焦技工、Tech岗位。

政策动态

近期省提名动态更新

BCPNP在2月份共计4轮邀请,按照邀请方式总结如下:1.  全职业邀请:在新EOI打分机制下,邀请难度增加。能否获邀的主要因素依赖于申请人的强语言能力,具备较长相关工作经验,和大温之外地区境内留学和工作经验的加分。邀请通道包括:Skilled Worker技术工人类别与International Graduate国际毕业生类别。

政策动态

BC省提名动态更新

在新EOI打分机制下,邀请难度增加。能否获邀的主要因素依赖于申请人的强语言能力,具备较长相关工作经验,和大温之外地区境内留学和工作经验的加分。邀请通道包括:Skilled Worker 技术工人类别与 International Graduate 国际毕业生类别,近两次的最低邀请分数分别为105和102分,分数逐步呈现下降趋势。

政策动态

安省省提名动态更新

安省硕士类别首轮邀请 – 20230125:传统省提名项目,不连通EE,EOI打分机制邀请本省优秀硕士或博士毕业生;EOI最低分数44分,邀请692人(分数有所回落);持续显示对 STEM/Health 学科背景且在GTA以外完成学习的申请人的偏好。对于文科/管理学科背景申请人,凭借较高的语言能力或较好的双语能力也可获邀。

政策动态

12月19日~12月25日一周移民资讯

OINP首次使用新EOI打分系统针对安省硕士类别进行邀请 。安省硕博类是传统省提名项目,不连通EE,采用EOI打分机制邀请本省优秀硕士或博士毕业生。本次硕士毕业生类别:EOI最低分数46分,邀请725人;2022年邀请7次,共计3,890人 vs. 2021年邀请4次,共计1,834人,同比增长121%。

政策动态

安省EOI改革分析

引用OINP原话:“The changes are designed to enhance regionalization – 加强区域化,improve operational efficiency – 提高运营效率,reduce the program’s exposure to program integrity risks (fraud and misrepresentation) – 加强项目合规性”。薪酬水平分数权重细分,经济驱动意图明显。

政策动态

BC省EOI改革

最大的变化在于降低了 Job Offer 的权重,完全取消职业等级评分, 00高管类 / A类工作不再具备优势;且以时薪作为标准进行审核,工资水平是拉动经济增长的核心,仍是重要的审核因素;其他大家关注的BC省提名通道:BC硕博政策依然超级稳健,硕士通道要求不变,博士生更取消了专业限制,不需要Job Offer。

Scroll to Top